深圳监狱认真开展执法大培训岗位大练兵活动，在做好上级要求培训部分的规定动作外，着重突出三个特点，抓出活动成效。
一是以检查促活动。定期对各单位、各部门活动开展情况进行专项检查。每次检查前将检查内容以标准评分表的形式，进行明确和细化量化，检查结果及时通报，并将检查成绩纳入2010年度优秀团队评比考核。通过检查促进活动的深入开展，使干警熟练掌握学习内容，精通业务知识。
二是以培训促培养。在培训过程中，除邀请知名专家授课外，有关政治理论、法律法规、监狱工作规定及各项业务培训，均通过监狱师资库资源完成。通过这种方式，为监狱师资库人才提供了锻炼和提高的平台，“以训促训”的人才培养模式得到进一步发挥。
三是以需求促工作。针对监狱警察职业特殊性带来的压力，深圳监狱抓住干警的心理需求，邀请心理专家开展系列心理健康知识讲座，提高干警自我保健、自我调节的能力，并充分发挥文体协会作用，开展篮球赛、户外运动、瑜伽等多种文体活动，放松干警的身心，使干警以更饱满的精神，更健康的心态投入工作。
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