市第二劳教所“四坚持”加强民警队伍规范化建设

　　为促进队伍科学发展，全面提高警队素质，确保正确履行职责，市第二劳教所多措并举，大力加强对警队规范化建设。一是坚持政治建警，提高队伍思想觉悟。该所始终把做好队伍思想工作当作首要任务来抓，坚持政治挂帅，紧密结合各专项教育活动的开展，对民警加强政治教育和社会主义法治理念教育，大力弘扬爱岗敬业的精神，使他们在思想上树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。二是坚持科学练警，强化业务技能培训。该所采取“走出去、请进来”的方法，邀请专家教授来所讲理论、传经验；组织民警外出学习交流，开阔视野，更新理念；每年对民警组织一次集中训练，重点培训岗位技能和警容风貌，为队伍保持优良作风、提高专业水平、正确履行职责打下坚实基础。三是坚持规范治警，健全各项规章制度。该所结合单位“废、改、立”工作的开展，制定完善了多项干部管理规章制度，使民警的工作有章可循；加强警务督察力度，严抓各项制度的落实，创建制度管人的工作环境；创新干部考核机制，实行网络化考核，消除以往面对面考核中人情分、关系分、面子分的问题，实现了对民警考核的规范化和科学化。四是坚持科技强警，加强警务装备建设。该所在经费一直比较紧张的情况下，努力筹措资金，更新完善了录像监控设施，实现对全所重要部位的全方位覆盖和录像功能；为各单位配置数码相机和摄像机，加强基层一线遭遇突发事件时的取证能力；将内部网和监控台的终端铺设到每一层工厂，增强一线民警实时掌握所情动态的能力。