市第二劳教所“五个确保”推动节后工作

　　近日，市第二劳教所以“五个确保”推动节后工作开展。一是坚持以人为本，始终把提高队伍素质作为开展各项工作的前提保证，坚持从严治警和从优待警相结合，不断增强干警培训的针对性，创新干警考核的新模式，最大限度地调动干警的工作积极性，确保警队整体素质再上一个新台阶。二是扎实推进“安全稳定隐患专项排查整治百日活动”，及时将“隐患排查”和“深入整治落实”两个阶段排查出来的隐患进行整改落实，并做好经验总结，认真抓好“总结提高阶段”的各项工作，构建起场所安全长效机制，进一步提高场所安全防范系数，确保场所安全稳定和谐。三是深入探索、大胆实践强制隔离戒毒新模式，在原有经验基础上，把强制隔离戒毒作为场所工作新的增长点和主攻方向，通过调研进一步细化和规范强制隔离戒毒工作，探索出符合二所实际又富有二所特色的新模式，为确保二所强制隔离戒毒工作走在全省乃至全国劳教系统前列打下坚实的基础。四是进一步发挥生产劳动的习艺和矫治功能，牢牢抓住外部经济回暖的有利条件，合理组织安排好习艺生产劳动和教育矫治工作，确保实现社会效益与经济效益的双赢。五是继续认真做好场所行政后勤保障服务工作，围绕服务场所、服务全所干警的宗旨，切实为干警职工排忧解难，解决干警职工的后顾之忧，确保全所干警职工都能够安心、舒心、开心地工作。