近日，市第一劳教所坚持“五个严格”，进一步规范外来人员管理。一是严格审核制度。对因业务关系需要进入劳教大院的外来人员严格落实办证审核制度，对来所办理业务持续时间在两个月以上的男性外来人员，根据其有效证件、单位介绍信办理出入所门证件。二是严格责任制度。由主管生产经营的所领导和相关科室专门负责外来人员管理工作，在办理证件时，严格对其身份进行审查，并如实填写外协人员出入证审批表，经生产科审核，由管理科审批办理，全程落实管理责任制。三是严格跟踪管理。对临时进入劳教大院的外来人员，职能科室开具放行条，在总值班室按要求登记后，由业务所属单位全程陪同，严格落实跟踪管理措施。四是严格限制活动范围。大门值班干警和警戒队员对外来人员的证件、出入手续、是否饮酒、是否携带场所禁止带入的物品进行严格检查，并在习艺车间专门设定外来人员工作台，无值班干警陪同不得随意走动，不能超越业务活动区域。五是严格纪律约束。外协人员必须签订外协人员保证书并按要求严格遵守。
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