深圳监狱夯实基层基础工作打牢监管安全基础。一是把警力下沉至基层。通过机构改革和优化岗位设置，压缩机关干警人数，将80%以上的警力配备到监区，同时要求监区按照连续执勤不得超过24小时的原则排班，以此确保监区执勤警力到位和执勤干警精力充沛。二是把督导前移至监区。监狱领导不定时按分工到监区挂点，体验干警执勤辛劳，帮助监区解决实际困难，拉近监狱领导和基层干警的距离，营造融洽的工作氛围。三是把隐患整改在现场。监狱领导、督查队、备勤组对在“三大现场”巡查期间发现的隐患即时通知当事单位整改或下发整改通知书，并由督查队跟进整改效果。在深入开展安全隐患排查整改专项工作期间，监狱班子成员带领业务科室人员深入各隐患现场，现场查看、现场决策，先后整改了会见通道监控盲点等隐患。四是把保障落到实处。监狱从衣食住行等方面不断完善执勤干警后勤保障工作，为干警解除后顾之忧。如成立干警膳食委员会、改善送餐方式，提高执勤干警膳食服务水平；更换值班用床垫，改善执勤条件；取得财政支持，增购三辆新型舒适大巴缓解上下班旅途疲劳。
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