市第二劳教所五项举措加强党风廉政教育

　　今年以来，市第二劳教所不断探索加强党风廉政教育的新途径，精心搭建廉政宣传教育的载体和平台,确保廉政教育取得实效。一是培训育廉。该所把廉政教育与干警职工的轮训结合起来，作为轮训必学内容；定期邀请市检察院、高等院校的专家学者来所就廉政问题进行授课，确保每一名党员、干警和职工都受到深刻的廉政教育，实现廉政教育全覆盖。二是警示促廉。扎实开展警示教育，组织党员干部集中观看警示教育片，分析近年来发生的典型案件，开展“大反思、大讨论”活动，教育引导广大党员干部从中吸取教训，敲响警钟，引以为戒。三是文化兴廉。以推进廉政文化建设为抓手，利用节假日发送警句短信、举办廉政书画展、组织廉文荐读等活动；悬挂廉政格言标语；通过内网等载体宣传“六条禁令”、“十项严禁”等纪律条款和相关制度，潜移默化中强化干警职工的廉政意识，增强廉政文化的渗透力和感染力，切实在思想意识上筑起反腐倡廉的坚固城墙。四是谈话警廉。立足于关口前移，着眼于超前防范，切实落实党员干部廉政谈话制度，对党员干部进行经常性的提醒教育，防微杜渐，警钟长鸣，使违纪违规行为消灭在萌芽状态，达到教育、保护、挽救干部的目的。五是家庭助廉。把廉政文化的触角延伸到家庭、渗透到干警八小时以外的生活当中，增强其感染力、约束力。如向干警家庭发放廉政台历，寄送廉政贺年片；召开家属廉政座谈会，共同观看廉政题材影视片，拓展廉政教育覆盖面；开展评选“廉内助”、“贤内助”活动，促使干警和家属增强法纪意识、廉洁意识，形成家家把好廉政关的良好氛围。