市第一劳教所在开展执法管理专项教育整顿活动中，注意结合自身实际，自选动作呈现“五个亮点”。
一是开展全员法律知识培训，有效提高干警法律素养。采取与法律院校联合办班的方式，坚持把干警分批送到政法院校及清华、北大等名牌大学接受脱产培训。二是发挥党建工作的带动作用，以党风促作风成效突出。该所结合“党建年”的工作要求，充分发挥党建工作的带动作用，为专项教育整顿活动提供强大的思想动力和坚强的组织后盾。三是建立纪检谈话监督反馈机制，有力地促进了干警执法规范。推行纪检监察干部与即将解教劳教人员谈话制度，并根据谈话了解到的情况及时向所党委汇报和向大队反馈。四是与驻所检察室形成联动机制，不断提升业务水平。通过建立事先协调、文件会签、联席会议等联动机制，该所与驻所检察室形成齐抓共管安全教育的局面。五是劳教人员智能化建设前景美好，技术水平全国领先。该所的智能化建设达到了全国领先的水平，如果能够顺利实现并投入使用，将能在全省乃至全国起到很好的推广示范作用。
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