市第二劳教所“四个注重”做好强制隔离戒毒人员的管理教育工作

　　市第二劳教所自今年6月份收治强制隔离戒毒人员（以下简称强戒人员）以来，采取“四个注重”，认真做好强戒人员的管理教育工作，增强强戒人员戒毒的主动性和积极性，树立“我要戒”的全新理念。一是注重人文关怀。每名强戒人员入所时都经过严格全面的体检，建立健康档案；对严重患病的强戒人员做到专人跟踪、专门治疗，提高伙食标准，确保强戒人员身体尽快康复；管理上更加开放民主，班组长都由强戒人员自主投票决定，积极发挥民主管理小组作用。二是注重体质体能训练。强戒人员由于经常吸毒，身体素质普遍比较差，除组织参加日常队列训练和习艺劳动外，还有针对性地经常开展恢复性训练。如组织开展晨跑、室外拓展活动、趣味运动会和力量训练、耐力训练等。三是注重法律知识教育。针对部分强戒人员对《禁毒法》等法律知识的不了解甚至是误解的情况，开设专门的《禁毒法》等法律课程；借助主题板报、黑板报、《旭日报》、宣传挂图和小册子、所内广播等宣传载体对法律知识，尤其是《禁毒法》的相关知识进行全方位宣传，增强强戒人员的法律知识。四是注重心理健康教育。在强戒人员中开展积极心态训练、自信心训练、心理保健训练、情绪管理训练、心理拓展活动和团体治疗等，并通过“厌恶疗法”，引导强戒人员正确认识毒品的危害，增强抗毒、拒毒能力。