在被省劳教局确定为全省警队文化作风示范点后，市第二劳教所采取扎实有效措施，循序渐进，努力推动示范点建设工作向前发展。一是深化警队文化作风建设的内涵。开展了“提炼警队核心价值观，增强职业认同感”为主题的警队核心价值观大讨论活动；在干警论坛中开通“警队文化作风大家谈”板块；在《通讯》中开设“警队文化作风建设专栏”，组织干警围绕警队核心价值观的内涵、意义、形式和内容等开展大讨论，充分调动广大干警职工参与警队文化作风建设工作的积极性和主动性。二是加大学习型警队的建设力度。组织优秀干警职工赴高等院校培训学习；组织基层带班干警进行拓展培训师、心理咨询师等技能培训；组织年轻干警开展专项拓展轮训等培训活动；为中层领导干部配备电子阅览器——“电纸书”，鼓励中层领导干部带头多读书，读好书。三是开展各类形式多样、丰富多彩的文体活动。先后组织开展了第三届“团结杯”羽毛球赛、第七届“团结杯”篮球赛；组织所摄影小组赴连州开展采风活动；组织广大青年干警开展徒步越野等活动；各党支部还定期组织支部党员开展党日活动。丰富多彩的文体活动不仅深受广大干警的喜爱，更增强了警队的凝聚力和向心力。
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