今年以来，市第一劳教所劳教人员收容量急速加大，目前已经达到了饱和状态，全所130余名干警承担着近1200名劳教人员的教育矫治工作，该所长期以来存在的警力紧张问题越发突显，且收容压力还有不断上升的趋势。面对这样的形势，该所积极采取措施，全力确保场所安全稳定。
一是科学调配警力，在深挖内部潜力上下功夫。按照“精简机关、强化基层”的原则，深挖内部潜力，进一步精简机关，配齐配强基层大队警力，使警力资源不断向基层大队倾斜。二是强化教育培训，在提升干警素质上下功夫。采取与市检察院、深圳监狱、市第二劳教所联合办班的方式，小批多次地组织干警外出参加学习培训。三是规范执法管理，在提高执法能力上下功夫。进一步完善制度和强化制度的落实，严格落实按制度管人、管事，向管理要警力、靠制度强警力。四是深化党建工作，在强化模范带头作用上下功夫。所党委班子成员充分发挥战斗堡垒作用，抓班子、带队伍、创业绩。所里还通过评选“党员之星”活动，树立党员身边的先进典型，带动场所工作全面发展。
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