市第二劳教所在执法管理专项教育整顿活动查摆整改阶段中，围绕查摆整改的内容和目标，借助活动的推力，努力解决好干警“不想管、不敢管、不会管”的问题。
一是激发想管的动力。市第二劳教所专门邀请建所元老讲解他们的奋斗史，用优良的传统文化和创业精神统一干警思想，真正激发干警想干的动力。二是形成敢管的氛围。首先，完善场所值班工作责任规定，明确各岗位的工作职责，确保“有岗就有人，有人就有责”，努力从制度上强化责任意识。其次，加大管教思想动态分析工作频率和力度，鼓励干警将自己遇到的工作问题和心得拿出来分析和分享，形成众人合力解决管教问题的局面；再次，为新干警指派两名老干警作为“师傅”，专门负责其管教业务知识的学习和实践。三是具备会管的能力。经常组织干警认真学习相关法律法规，使干警熟悉执法依据，既便于开展工作也有利于保护自己，为强制隔离戒毒人员收治工作打下扎实基础。
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