市第一劳教所以“三定”为契机，积极做好强制隔离戒毒人员的收戒准备工作。一是抓住契机，积极争取增加收治强制隔离戒毒人员的工作职能。根据司法部、省编办、市编办以及市政府机构改革“三定”工作方案的有关文件精神，及时制定该所“三定”方案，积极争取增加收治强制隔离戒毒人员工作职能，增设戒毒康复科，增加人员编制。二是加强软、硬件设施建设，做好收戒强制隔离戒毒人员的准备。按照强制隔离戒毒的工作要求，积极探索并建立对强制隔离戒毒人员的收治、管理、教育、戒毒治疗和诊断评估、医疗卫生、习艺劳动等工作的管理制度。选派或招聘有执业资格的医务人员参加相关业务培训，加快医疗卫生等设施建设，做好强制隔离戒毒相关药品购置储备工作。对场所进行重新规划部署，做到分工明确、布局合理。三是注重借鉴，积极探索强制隔离戒毒模式。组织骨干赴省内外兄弟单位学习有关劳教戒毒的成功经验，主动借助大专院校、科研院所的力量，积极开展强制隔离戒毒模式研究。加强与卫生防疫部门的沟通协调，争取在医疗机构设置、监督管理、医疗防疫管理和技术培训等方面的支持。
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