市第二劳教所下半年着力推进五项重点工作

　　市第二劳教所下半年重点推进五项工作。一是以更广的思路抓好班子和队伍建设。大力推进警队文化作风建设，建立起凝聚民心、谋求共识的核心价值观体系；进一步加强所、科（队）两级班子建设，发挥好班子的核心领导力和带头表率作用；继续开展好各类专项教育活动，筑牢警队严格、公正、文明执法意识；加大队伍的培训力度，为场所科学发展提供人才保障。二是以更硬的措施确保场所安全稳定。着力完善安全风险评估体系、安全防范机制、应急预案和处警机制。特别要采取更有效、更有针对性的措施，积极应对收治强制隔离戒毒人员给场所安全稳定带来的挑战，确保全年实现安全“六无”。三是以更强的力度推进强制隔离戒毒工作。按照“大打击、大收戒”的要求，进一步完善硬件设施建设，做好满员收戒的准备；进一步强化内部管理，完善诊断评估方法，不断提高强制隔离戒毒管理工作水平。四是以更高的标准抓好教育挽救工作。按照“首要标准”的要求，创新教育工作内容、形式，增强教育的针对性、有效性，凸显主业地位；加大对解教戒毒人员跟踪回访力度，继续探索与社会安置帮教、后续照管等工作有机结合的体制机制，着力提高戒断率，降低复吸率，减少重新违法犯罪。五是以更快的速度推进新所筹建和场所拆建工作。加快推进项目设计招标代理公司的选定和《设计任务书》编制工作，力争年内完成好新所设计的相关工作。在场所临时拆建工作方面，尽快完善《过渡性安置工程安全管理规定》，确保拆建工作安全、有序、高效地运转。