市第二劳教所对廉政文化建设常抓不懈，营造出风清气正的氛围。一是强化廉政文化的学习。采取专题辅导讲座、观看反腐警示片等形式，营造浓厚的学习氛围。同时，在干警队伍中开展典型事例教育，使干警不断增强廉洁意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展“家庭助廉”活动。所、队领导主动到干警家里进行家访，引导家属监督干警的日常行为，守好家门，管好家人，及时掌握干警八小时工作外的廉洁自律情况，构筑起了牢固的家庭反腐倡廉防线。三是坚持执法透明和阳光履政。坚持将执法依据、执法程序、执法要求、执法责任和工作纪律公开。同时向劳教人员发放调查表，了解干警的执法状况，从而形成了管理方与被管理方双向互动促廉机制。
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