近日，市第一劳教所召开政工会议，对干警队伍建设中存在的困难和问题进行了梳理和研究。会议认为，当前队伍建设存在着以下几个问题：一是队伍整体年龄结构老化，民警身体健康状况堪忧；二是缺乏有效的激励机制，基层干警工作积极性有待加强；三是基层大队干警加班值班多，工作压力大；四是干警学习积极性不高。会议强调采取五项措施加强干警队伍建设：一是加强新干警的招录工作，尽可能为干警队伍补充新鲜血液；二是优化岗位的设置，在科学统筹的基础上减少执勤点，改善基层警力紧张的现状；三是加强警队文化建设，发挥警队文化的带动作用，树立正确的职业观，营造积极进取的工作氛围；四是健全和完善各项激励机制；五是创新政治学习、专项教育活动的形式和内容，缓解工学矛盾，确保学习教育活动取得实效。
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