盐田区人力资源局创新普法机制，积极推行无纸化送法进企业模式。一是为企业提供“保姆式”的法律咨询服务，定期就企业所提的重点、焦点问题进行整理归纳，并把相关的规章、权威答复、司法解释通过企业直通邮箱发送给相关单位，通过无纸化送法进企的方式增强企业依法用工水平。二是以用人单位在劳动仲裁案件中暴露出来的问题为抓手，组织专门人员整理，形成书面建议，并通过企业直通邮箱发送给用人单位，敦促其及时整改，以此提升用人单位的管理水平。三是总结归纳来电咨询和信访投诉中的普遍问题，定期为劳动者开展专场咨询活动，每季度在全区10个劳动法制宣传栏张贴最新劳动法律法规和规章条文，并长期在行政服务中心窗口和东部人力资源市场招聘场所提供法律文本给劳动者取阅。
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