市第二劳教所应急演练注重“四全”

　　市第二劳教所高度重视应急演练工作，坚持 “四全”标准确保应急演练的实战性，不断提高应急处置能力。一是坚持全员参与。该所将全所各类应急预案进行统一整合归类，对应急指挥中心、机关业务科室、医务人员、现场处置干警、增援警力等部门和人员的应急职责、现场位置、到位时间等内容予以了明确规定。在以管教大队为单位开展好应急演练工作的同时，着重抓好全所范围的应急合练工作，做到全员参与，全员联动，全员处置，切实提高多部门协调处置突发事件的能力。二是坚持全景模拟。从突发事件的出现、报告、启动应急预案，到现场处置、善后工作等程序，以实战为标准对应急突发事件中可能出现的各类情形进行全景模拟，确保演练真实可信。在处置劫持人质事件的预案演练中，增加谈判小组现场谈判环节，为突发事件的处置提供更为灵活、多样的选择手段。三是全情反馈。全程跟踪拍摄预案演练过程，反复播放查找演练中的漏洞和不足，从细节入手对处置预案逐项加以完善。既对应急演练中暴露出来的问题和不足及时进行整改和完善，又对演练中的成绩和进步及时进行总结和肯定，鼓励干警就如何完善应急预案、提高处置效率献言献策。四是全程监督。组织纪检监察人员定期对各部门的应急演练工作进行考评，并将应急处置能力作为干警日常执法能力的重要内容加以考核。组织警务督察队对预案演练过程进行全程监督，对演练中行动拖沓、程序生疏、处置不利的部门和干警进行通报批评。组织各部门干警相互观摩应急演练，互提建议，互相监督，比学赶帮。