深圳监狱执法管理专项教育整顿活动教育查摆阶段凸显三个特点。一是能动教育，规范警察夜间值勤。监狱将警察夜间不规范值勤行为进行录像，在干警职工大会和狱务会上进行播放，事后分别组织当事干警及所在监区监区长检讨原因，表态整改，并将发言内容在0A系统上发布，既警醒当事人，又教育其他干警，增强教育的能动性。二是突出重点，查摆自身执法隐患。监狱在开展业务指导思想、警察徇私枉法、规范管理和罪犯严重违纪四个方面问题查摆时，结合自身工作实际，将警囚关系不清、关系犯和人情犯、违规携带手机进入监管区、不文明执法、违规使用专项工种罪犯等突出问题作为自身查摆整顿重点，要求各监区、职能科室先行查摆，再进行分类汇总，增强整改建制阶段工作的针对性。三是从严治长，强化领导管理责任。监狱开展“优秀团队”评比，重点考评监区领导在队伍建设、管教和生产工作、执行力，机关领导在专业性、服务性和执行力方面的表现。同时在推行双向选择制度过程中，每年对部门主要负责人进行民意测评，测评结果作为监狱党委评价其是否胜任岗位或给予批评教育、调整岗位和接受辞去领导职务的重要依据。监狱力求通过考评和测评，增强领导干部责任意识，督促领导干部履行职责到位，落实管理制度到位。
附件下载：
粤公网安备 44030402002963号