市第二劳教所注重干警心理健康教育。一是广泛开展心理健康知识教育培训。组织开展了心理健康主题教育月、心理知识竞赛、专题讲座、心理素质拓展训练、心理健康沙龙等一系列活动，在全所干警中推广和普及心理健康基础知识。二是建立干警心理健康档案。在全所干警中开展心理评估，定期和不定期进行心理测试，特别是对长期工作在一线岗位的干警进行认真调查和评估，分析产生心理压力的原因，根据不同情况进行心理干预和疏导，缓减或消除其心理压力。同时，为全所每个干警建立心理健康档案，实施动态化跟踪。三是建立干警心理健康网络平台。利用所内局域网和所内刊物等载体，建立心理健康交流平台，开设阳光心理专栏。如开设心理基础知识、压力管理、情绪控制、留言板等栏目，干警可以通过阅读心理健康方面的文章，了解和掌握基本的心理健康知识及自我调节策略。四是充分发挥干警心理减压室、心理治疗室等心理健康设施作用，保证干警在业余时间有心理放松的场所。
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