市第二劳教所与驻所检察室积极联系沟通，努力形成阳光互动的和谐关系。一是积极开展换位体验活动。驻所检察室的工作人员以普通干警的身份体验带班工作，详细了解劳教人员的日常管理、学习、生活起居等情况。同时，与基层干警交流工作心得体会，加深对彼此工作的了解。二是以“阳光执法”配合开展“阳光检务”活动。坚持“以人为本”，努力推进“阳光执法”，全力维护好劳教人员的合法权益。同时，根据劳教人员的申诉请求积极联系驻所检察室工作人员，切实帮助劳教人员解决实际困难，真正贯彻落实“阳光检务”。三是形成联席座谈互动制度。主动邀请驻所检察室工作人员为广大干警开展预防职务犯罪等方面的讲座，经常与驻所检察室工作人员座谈，共同探讨场所面临的问题，提高广大干警的廉洁自律意识和能力。
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