市第二劳教所以“四个突出”推进执法管理专项教育整顿活动

　　4月15日，市第二劳教所召开执法管理专项教育整顿活动动员大会。会议传达学习了全省监狱劳教所开展执法管理专项教育整顿活动有关精神，对开展了执法管理专项教育整顿活动进行了部署。会议提出以“四个突出”推进专项教育整顿活动：一是突出抓好从严治长工作，发挥领导干部的带头表率作用。引导领导干部对照标准，深入查摆自身和单位存在的问题，切实抓好整改落实；同时加大对领导班子的管理监督力度，运用反面教材抓好警示教育，帮助领导干部算好“政治帐、经济帐、亲情帐、名誉帐”，做到以案为鉴，举一反三。二是突出抓好相关工作制度的完善，进一步从源头上规范干警的执法行为。结合当前正在开展的规章制度“废、改、立”工作，认真查找现有规章制度存在的漏洞，不明确的要进一步细化，不完善的要进一步修改，执行不好的要找出原因并加以整改，明晰每一个执法岗位、每一个执法环节的职、责、权，真正为规范干警执法管理工作提供完善的制度保障。三是突出抓好相关制度和工作的落实，进一步强化内部管理，做到有法必依、有章必循。重点狠抓层级管理制度、“双六条禁令”、“五个杜绝”、“十个严禁”、干警直接管理制度、问责制等制度的落实。四是突出抓好教育整顿活动与日常工作的结合，两手抓、两促进。重点做到四个结合：与深化学习实践科学发展观活动的成果结合起来；与开展社会主义法治理念教育活动、治理作风漂浮和廉政隐患活动及创建警队文化作风建设示范单位有机结合；与推进重点工作结合起来；与场所安全稳定工作结合起来，用教育整顿活动成果来衡量日常工作的成效。