市第二劳教所采取多项措施进一步提升场所安全防范工作水平。一是从制度层面规范各项日常管理工作。在前期开展大排查、大整治工作的基础上，结合“废、改、立”工作重新梳理完善现行管理规章制度，实现每一个环节、每一个岗位都有章可循，运作规范高效。二是狠抓警察直接管理、排查防控、思想动态分析、信息员管理等制度落实，拓宽排查领域，建立日常排查与集中排查相结合的方式，把事故苗头杜绝在萌芽状态，提高发现和处置安全隐患的能力。三是健全完善应急处置机制。坚持定期组织预案演练，全所每季度举办一期专项应急处置培训，实现对突发事件的防范实效化、处置专业化、保障常备化。四是提升场所安全防范工作的科技含量。加大对新技术装备的调研和引进力度，不断提高应急处置装备保障水平。
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