深圳监狱认真贯彻落实省司法厅“十不让”守则，并做到三结合。一是与学习实践科学发展观相结合。针对学习实践活动前两个阶段征求到的意见和建议，制定出目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，着力解决干警职工关心的热点、难点问题，努力为群众办实事，办好事。二是与优秀团队评比相结合。将推出优秀团队评比办法，对于机关科室，重在考察其专业性、服务性和执行力，对专业素质、专业贡献、调研能力、工作作风、服务质量、责任风险意识、协调能力等方面均进行量化考核，切实改变机关作风，提高工作效率。三是与先进典型引路相结合。采取多种方式积极树立先进典型，发挥先进典型的正面引导作用。推行《深圳监狱优秀分监区长、优秀干事评选办法》，酝酿“十不让”之星评选活动，充分调动全体干警职工干事创业的工作积极性。
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