深圳监狱采取四项举措加强信息宣传工作。一是完善深圳监狱信息工作管理制度。将信息工作任务完成情况与各单位年度考核挂钩，纳入年度评先评优的重要考核指标之一。二是对信息员实行聘任制和解聘制。明确各部门负责人为信息第一责任人，聘请各部门1-2名干警为信息员，并颁发制式聘请证书，对各单位和信息员下达年度工作任务，年终没完成任务的，信息员将予以解聘，并发出解聘书。三是选送信息员到上级部门学习。监狱积极与市局、省司法厅等上级部门的信息宣传机构联系，分批选送信息工作人员以代岗培训等形式到上级机关学习，以此提高信息员的信息写作水平。四是加强信息员的培训。每年组织信息员进行集中培训，邀请市委办公厅、省司法厅信息处的领导前来授课，为信息员提供广泛的学习机会。
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