市局开展治理干部作风飘浮及廉政隐患活动

　　3月10日，市局召开党风廉政建设学习会，认真学习了中央、省市纪检监察工作会议精神，研究部署了从即日起到6月下旬开展的治理作风飘浮及廉政隐患活动的具体工作。

　　市局纪委黄守英书记对开展治理作风飘浮及廉政隐患活动进行部署，要求每个党员干部职工要紧密联系个人实际，自查思想作风、学风、工作作风、生活作风、廉洁自律五个方面的问题。要求各党委、党支部采取多种形式，广泛查找本单位在作风、廉政方面存在的主要问题及苗头与隐患，找准容易发生作风飘浮和腐败问题的关节点、风险点。市局成立督查组不定期到各单位、各工作网点开展明查暗访。对个人自查和单位排查中反映出的问题，要逐人逐条进行分析疏理，属于个人自查的本人写出改正承诺书；属于组织帮助整改的安排领导或骨干“一对一”帮助；属于要深入调查处理的，局纪委牵头与有关单位协同办理。

　　市局党委书记、局长李英才在讲话中指出，开展治理作风飘浮和廉政隐患活动，是今年“服务年”活动的重要抓手。一是要以学习实践科学发展观整改为契机，把加强队伍的作风建设摆在突出位置。各级领导要高度重视这项活动，主要领导亲自抓，纪检监察部门集中精力抓，各级各部门认真配合抓，切实抓出成效；二是要运用科学的思维方式和方法，着力解决队伍在党性修养和作风方面存在的突出问题。要在查清问题隐患的基础上，逐一开出整改清单，明确整改要达到的标准、时间期限和责任人，并加强整改过程的指导帮助；三是领导干部要做实践科学发展观的带头人，在解放思想、执政为民、真抓实干、廉洁自律上为广大党员干部职工做出榜样。

　　会上，李英才局长与各直属单位“一把手”签订了《党风廉政建设责任制》，邹从兵副局长还讲评了开展经费和经营管理整改工作情况。