市局领导对政治工作提出新要求

　　2月13日，市局局长李英才到局政治部调研，并就如何做好2009年政治工作提出五点要求：一是继续扎实开展学习实践科学发展观活动。要把开展学习实践科学发展观活动作为加强和改进我市司法行政工作的有利契机，深入查找并着力解决影响和制约我市司法行政工作科学发展的突出问题及队伍建设方面的突出问题，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念、执法理念、执法作风，着力构建有利于科学发展的体制机制。要把“大学习、大讨论”活动与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，以科学发展观作为学习、讨论的核心内容。二是进一步加强各级领导班子建设。要建立健全各级领导干部交流轮岗制度，加大竞争上岗、上下交流等工作力度，创造公开、平等、竞争的用人环境，建立能上能下、能进能出、充满活力的干部管理机制。三是坚持从严治警方针，强化监督制约。要积极推行“阳光执法”，最大限度地扩大和落实党务、政务公开，最大限度地让执法权力在阳光下运行，确保执法的透明度和规范性。四是坚持以人为本，切实把从优待警的各项措施落到实处。要从政治上关心、精神上鼓舞、工作上爱护、生活上体恤干警，落实定期休假、体检、特殊慰问和困难帮扶等制度。要积极开展干警心理健康训练工作，增强干警心理承受能力，提高干警心理素质，确保干警保持良好的心理状态。要加快推进监狱劳教人民警察专业化改革，开辟警察的职业发展通道，进一步调动干警队伍的工作积极性和职业认同感，为全国监狱劳教人民警察专业化改革探索经验。五是大力加强政工部门的自身建设。要加强政工干部自身的政治思想与作风建设，进一步解放思想，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使政工部门贯彻落实科学发展观的自觉性得到进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和政治工作的满意度明显提升，“三个之家”建设切实加强；政工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，“可信、可靠、可敬、可亲”的形象更加鲜明。