自今年2月起，深圳监狱将每月对狱属各单位的公正执法情况进行一次检查，从强化监督角度入手，力求执法工作零过错。一是成立常设机构。成立以监狱长为组长的公正执法检查活动领导小组，办公室设在监察审计室，纪委书记兼任办公室主任。二是扩大检查对象。检查对象由原来的执法台帐扩大到即将刑满释放的罪犯，通过找这类罪犯谈话、问卷调查，深入了解警察公正执法情况以及对公正执法工作的意见和建议，及时化解矛盾，消除误解，把问题解决在围墙内。三是突出检查重点。公正执法检查每月一次，检查的内容主要涉及对罪犯的管理和行政奖罚，如：警察直接管理是否到位、有无将管理职权交予他人行使、有无违反条件和程序实施奖罚、有无警囚关系不正常的问题等。四是跟进检查结果。活动办公室将对干警或单位主动纠正问题，挽回影响的，视情节从轻处理；对应当追究执法过错责任的，坚决予以追究；对应付检查走过场的，予以通报批评、责令“补课”，并对其实行重点督察和跟踪检查，视情做出处理；对弄虚作假或对抗检查的，从严查处。五是注重标本兼治。在及时纠正问题的同时，活动办公室将着重从暴露出的问题和漏洞入手，分析研究深层次原因，制订对策，建立健全执法制度；及时总结执法工作方面的经验，完善执法工作机制。
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