深圳监狱贯彻落实以人为本的工作理念，充分关注干警的心理、生活、文化等需求。一是深入基层倾听心声，关注干警心理需求。监狱要求政工部门将工作重心下移，把工作起点定位在关心人上，把工作目的定位在造就人上，要经常深入基层与干警谈心，倾听干警的心声，并将征求的意见和建议集中向监狱党委反馈。二是解决实际问题，关注干警生活需求。为了帮助干警解决实际困难和问题，制定出包含42个整改项目在内的整改落实方案，集中力量及时解决交通、伙食、后勤等干警的生活需求问题。三是营造文化氛围，关注干警文化需求。将干警职工的优秀摄影作品，装裱后悬挂于办公楼、备勤楼、综合楼等地方，展示干警职工良好的精神风貌；出版监狱论文集，为干警提供交流学习的平台；开展每周四学习日活动等营造有监狱特色的文化氛围。
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