生活上温柔、知性，工作中认真、严肃，用实际行动努力践行人民警察忠诚、干净、担当的铮铮誓言，展示纪检监察“她”力量。她，是广东省深圳市司法局第二强制隔离戒毒所（以下简称“市司法局第二强戒所”）纪检监察审计室主任、四级高级警长纪国敏。
落实党风廉政建设责任制、强化日常监督、开展纪律警示教育、不断完善制度建设……在纪检工作岗位上，纪国敏推动市司法局第二强戒所纪检监察审计室相关工作逐步完善。因工作表现突出，近年来纪国敏两次荣立三等功，并带领团队多次获得优秀团队、先进集体等奖项。
迎难而上，彰显军人本色
“当兵很光荣，同时也很辛苦，你觉得自己能不能行？”
“我能行，我会坚持下去！”
多年前和父亲的一次对话，让纪国敏记忆犹新，并时刻以此鞭策自己。从军11年，入警24载，纪国敏始终秉承“不怕困难、迎难而上”的军人本色，凭借踏实肯干的态度、过硬的能力在不同的军营、不同的岗位屡获殊荣。转业24年来，她扎根司法行政工作一线，努力践行戒毒人民警察的使命职责。
初到市司法局第二强戒所时，纪国敏在医护岗位上任职，她主动请缨，担任艾滋病职业防护小组副组长，钻研业务操作流程，规范制度落实，大幅降低了民警职工职业暴露风险。
2008年，纪国敏转到纪检工作岗位。从医护岗位到纪检监察工作的跨越，没有让纪国敏感到不知所措，反而更坚定了她尽力做好每一份工作的信念。“要做就尽力做到最好。”在同事眼中，纪国敏始终保持着这种“一根筋”的工作风格。
当时纪检还没有单独列为一个部门，纪国敏从零开始，检索过往文件材料，结合所里队伍建设情况，从台账到建章立制，每一个细节纪国敏都亲自把关和完善。
“我把纪检部门当家一样，这里的每一个地方、每一个角落，我都清清楚楚。”纪国敏注重将工作经验提炼总结，形成严管严治长效的工作机制。在纪国敏和同事的共同努力下，市司法局第二强戒所纪检监察审计室建立完善了一系列严谨规范的制度体系。
强化监督，护航场所发展
“确保用制度管人、按制度办事”是纪国敏常挂在嘴边的话。针对日常监督新发现的薄弱环节，纪国敏牵头先后草拟了合同监管、内部审计管理、党风廉政建设监督考评等系列规章制度，提高队伍防控意识，不断堵塞风险漏洞，推动场所法治理念、法治意识更加深入人心。
开展落实“第一议题”学习制度检查；开展办公用房、餐饮浪费、三公经费等监督工作；配合开展公务车辆及公车油卡管理、公务接待、构建亲清政商关系情况公示；依托“周督月检”开展督查，通过现场提醒或印发共性问题通报推动整改，不断提高监督执纪工作“硬度”……工作中，纪国敏总是以严的基调强化监督执纪，多措并举强化日常监督，把好廉政审核“关口”。
为强化纪检监察干部队伍建设，纪国敏通过坚持召开纪检监察工作会议、举办纪检监察员轮岗交流和强化纪检干部交流培训等方式，推动制定纪检监察员轮岗交流和考核制度；制定党风廉政建设主体责任清单、纪委监督清单，协助所党委与各单位、全体党员干部签订党风廉政建设责任书和承诺书，开展党风廉政建设监督考评，助力所党委切实履行党风廉政建设主体责任。
刚柔并济，坚持以身作则
在常人眼里，纪检干部是严肃、铁面无私的，但在纪国敏看来，做纪检工作讲究的是“刚柔并济”。“处罚不是目的，最重要的是让干部意识到自己的问题所在。”纪国敏表示。
曾经和一名违纪的转业干部进行谈话教育时，纪国敏先从自身也是转业干部的经历出发，缓解该名干部的紧张情绪，再从生活和工作的困难进行深入谈话，最后指出相关的规章制度。经过一番谈话，该名干部深刻认识到了自己的问题，并表示要改过自新。
纪国敏认为，在这样推心置腹的谈话中，既能让他们感受到组织对其给予的关怀，也能让他们发自内心意识到自己的错误。
谈及做好纪检工作的最大心得，纪国敏强调了四个字——以身作则，“在要求他人做到之前，首先自己得做到。”纪国敏这么说，也是这么做的。
她坚守廉洁底线，清清白白做人、干干净净做事，强化自身纪律作风建设，自觉接受监督，防止“灯下黑”。
她为人耿直，领导对她的评价“忠诚、干净、担当”，在大是大非面前，她严格要求自己，也时刻教育支部党员要知敬畏存戒惧守底线，什么时候都要保持清醒的头脑，绝不能违反党的纪律。
她严于律己，廉洁自律，甘于奉献，自觉遵守和执行关于领导干部廉洁自律方面的各项制度规定，始终以自己的实际行动履行党员的神圣职责。
她以强烈的责任心和高度的使命感对待工作，积极履行岗位职责，完成了上级交给的各项任务，特别是在反腐倡廉工作中，为市司法局第二强戒所党风廉政建设的深入推进，做出了积极贡献。
初心不改来时路，铿锵玫瑰自芬芳。在没有硝烟的监督执纪战场，纪国敏以巾帼不让须眉的气魄、以忠诚干净担当的品格，用实际行动诠释了纪检干部的责任和担当，为纪检监察事业贡献着智慧和力量。
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