光明区社区法律顾问化解基层矛盾纠纷

　　2019年1月3日下午，一施工队包工头（向某）与4名工人代表来到根竹园社区，希望社区工作人员能帮忙调解劳资纠纷问题，目前有60名工人的工资被拖欠。经了解，甲公司中标外墙真石漆工程项目后，将工程分包给深圳市乙装饰工程有限公司，乙公司又将劳务分包给包工头向某，向某则聘请了60名工人进行施工。施工过程中向某与乙公司发生冲突，达成协议中止合同，但包工头表示与乙公司的合作只能拿到30多万元工程款，而发放工人工资达到55万，将近20多万的差价自己无法弥补，希望乙公司能垫付部分金额，自己承担余款，先给工人发放工资，但无法与乙公司谈妥，导致60名工人无法拿到工资。

　　社区领导了解情况后高度重视，立即组织社区工作人员及社区法律顾问与甲公司及乙公司了解情况。甲公司表示，因乙公司的违规行为已于前几日解除合同，目前有46万元工程款未结算，未结算的原因是乙公司与包工头之间的纠纷未处理完毕。乙公司认为包工头未完成施工项目，只能按照合同约定和施工进度按比例支付工程款，不足以发放工资此事与自己无关。包工头则认为乙公司按照精装修的金额标准承接了工程以后，却以普通装修的金额标准分包给自己，施工过程中又要求工人以精装修的标准工作，存在欺诈行为，应当承担部分责任。

　　经过调解，各方达成初步意向，乙公司同意首先按照合同条款支付工程款，而后再补偿7万元给包工头，给工人发放工资，仍未结清的工资余款由包工头自己垫付。1月4日下午，甲公司、乙公司、包工头及工人代表再次来到社区工作站，在社区工作人员及社区法律顾问的见证下现场签订解约承诺书，并各自结清工程款项。为保证工人足额拿到工资，社区工作人员会同社区法律顾问同包工头一起包工头将未发放的工资余款如数转给工人，工人签写收到全额工资的证明文件，并清理施工现场。

图为根竹园社区工作人员组织各方当事人进行协调

图为经过调解后各方达成一致意见