【合规资讯】
2022年7月21日,四川银保监局公布的行政处罚信息公开表显示,某信托公司存在以下十一项违法违规事实:(一)高管履职未经任职资格核准;(二)未按要求对高管绩效薪酬实行延期支付;(三)未全面真实反映风险状况;(四)未谨慎管理运用信托财产;(五)印章管理不规范、重要凭证及员工行为管理不到位;(六)集合资金信托计划突破合格投资者自然人人数限制;(七)将信托财产挪用于其他信托计划分配收益;(八)信息披露不充分;(九)通过股权投资方式变相为房地产开发项目提供债务性融资;(十)贷后管理不到位导致信托资金被挪用;(十一)为商业银行规避监管提供通道。决定对该信托公司罚款人民币860万元。(资讯来源:中国银保监会四川监管局)
【合规提示】
金融机构应以合规经营为基本理念,做好内部管理合规工作,在人才选任、绩效薪酬发放、印章和文件管理、员工不当行为监督等方面制定并发布政策文件,明确规定高管任职资格与资格评审程序,响应上级单位的要求修改绩效薪酬发放制度,细化印章管理、文件归档管理的基本要求,责任落实到人,畅通投诉和举报渠道,完善对员工不当行为的预警、识别和惩处机制。日常业务开展过程中,金融机构应当严格遵循监管要求,在投资者适当性管理、资金用途、信息披露、贷后管理、商业伙伴合规性筛查等重点领域和环节加大合规管理资源投入力度,加强合规审查和违规问责,压实合规管理责任。
[ 期号:20220718-20220724]
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