美国两家工厂被批非法雇佣童工

　　【预警资讯】

　　美国一工会投资集团日前批评该国亚拉巴马州两家工厂雇佣童工。这两家工厂均为某韩国汽车企业在美国的零部件供应商。据外国媒体2022年7月的调查，其中一家金属冲压工厂雇佣多达50名童工，年龄最小的只有12岁。（资讯来源：新华网）

　　【预警提示】

　　建议企业遵守所有可适用的国家和地区有关最低工作年龄的法律法规要求，不使用童工，依法使用未成年工，在员工入职时核查身份证件等入职资料的真实性，做好档案留存工作。此外，企业还应当遵守自由择业、工作时间、薪资福利、人道待遇、非歧视、自由结社等劳工权益保障要求，尽力打造健康与安全的职业环境。企业在做好自身劳动合规的前提下，通过《供应商社会责任行为准则》等形式将劳动人权合规观念传递给合作伙伴，建立完善的供应链合规管理体系。具体而言，企业可以针对供应链中各环节人权保护情况的尽职调查，对主要供应商进行现场访谈，要求供应商签署合规承诺函，指派第三方中介机构审核供应商工厂的人权保护情况，并独立出具供应商合规调查报告，确保供应商遵守可适用的劳动及人权合规要求。

[ 期号：20221017-20221023]