某合资电池厂因违反健康和安全规定被美国处以罚款

　　【预警资讯】

　　当地时间2023年10月12日，美国调查人员建议对位于俄亥俄州的一座合资电池厂处以27万美元的罚款，原因是该厂违反了安全和健康规定。美国职业安全与健康管理局（OSHA）的调查人员在调查这座电池工厂3月份发生的爆炸和火灾的原因时，在工厂内发现了19项违反安全与健康规定的行为，其中17项属于严重违规。OSHA检查员发现，该公司没有对工人进行安全生产和应急措施培训，没有遵守联邦政府关于个人防护设备使用的标准。（劳动用工；资讯来源：美国职业安全与健康管理局官网）

　　【预警提示】

　　劳工与人权是企业稳定运营和可持续发展的重要议题，也是企业社会责任的主要内容。建议企业遵守可适用的劳动用工与人权保障合规要求，建立健全内部劳动合规制度。首先，根据国际组织和当地劳工安全保障标准，提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施和工作条件，包括安装所需的机器防护装置、设置安全警告提示、提供适当的个人防护装备。其次，定期对生产安全保护设施进行测试。邀请第三方机构对生产环境中的各种安全保障设备、应急保护机制等进行评分，保证设备的可用性和措施的有效性。再次，强化生产安全和应急响应培训。开展入职前风险告知工作，向员工提供锂电池、蓄电池等危险化学品安全数据表，告知所使用的危险化学品可能产生的健康风险。开展生产安全和紧急响应操作培训，培养员工安全生产和自我保护意识，规范具体操作流程，掌握应对紧急事件的知识和技能。

[ 期号：20231009-20231015]