政务邮箱 移动门户 广东省司法厅 深圳市司法局微信 深圳市司法局微博 数据开放 无障碍浏览 进入关怀版 我的主页

网站支持IPv6

当前位置:首页 > 专题专栏 > 合规 > 预警信息 > 重点领域 > 劳动用工

欧盟通过针对调查强迫劳动的法律草案

来源: 日期:2026-05-19 字号:[] 人工智能朗读:

  【预警资讯】

  当地时间2023年10月16日,欧盟议会投票通过一项法律草案,该草案旨在为调查供应链中的强迫劳动情况提供基础性框架。该草案禁止在供应链中存在强迫劳动的公司在欧盟边境进出口相关商品。同时,公司必须召回已经进入欧盟市场的商品,并进行回收或销毁处理。议会还要求委员会制定一份强迫劳动的高风险地理区域和经济部门清单,清单内的公司应对不存在强迫劳动承担举证责任。(资讯分类:境外,劳动用工;资讯来源:欧洲议会官网)

  【预警提示】

  建议在欧盟开展业务活动的公司,强化供应链人权与强迫劳动合规管理工作。其一,开展人权和强迫劳动尽职调查。针对特定的高风险环节或者供应商,采取突击检查和多方访谈的方式,从供应链的业务性质、工作内容、强迫劳动的情况、对人权的不利影响的方面进行全面了解,充分识别供应链人权与强迫劳动违规风险。其二,完善供应链合规管理政策和具体措施。对外,制定人权和强迫劳动合规声明,将该声明公布并且传达至内外各方,通过合规声明表示承诺尊重人权和强化劳动保障。对内,明确供应商准入门槛,建立健全供应商考核机制和资质预审程序,对存在强迫劳动的供应商采取“零容忍”态度。其三,建立健全内部投诉系统。公司应该建立并公开投诉渠道和具体机制,设置热线电话或者匿名信箱,确保员工在投诉过程中不被威胁、不受影响。接到举报后,及时、妥善处理员工举报内容,并且将处理结果予以公开。


[ 期号:20231016-20231022]

附件下载:

分享到: