国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室部署开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动

　　【合规资讯】

　　2026年5月7日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发通知，自2026年4月至7月，在全国范围部署开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动围绕落实就业促进、劳动保障等领域相关法律法规，集中纠治侵害劳动者公平就业权益、扰乱就业市场秩序的各类突出违法行为，严格规范网络招聘秩序，强化网络招聘服务许可制度管理，规范网络招聘类信息发布；集中整治“招转培（贷）”欺诈，重点打击以招聘为名诱骗求职者参与付费培训乱象；着力整治虚假招聘，清理“央国企内推”“保录直签”等虚假招聘信息；规范劳务派遣用工，重点查处未经许可擅自经营劳务派遣、“假外包、真派遣”问题；依法纠治各类就业歧视行为。（资讯分类：境内，劳动用工；信息共享单位：人力资源和社会保障部门户网站）

　　【合规提示】

　　建议企业：一是全面排查并规范网络招聘与信息发布，对各大平台发布的招聘信息进行自查，确保企业资质依法公示，严禁发布含有性别、年龄、地域等不合理限制的歧视性内容，并杜绝以“央国企内推”“保录直签”等名义进行虚假宣传。二是严守劳务派遣与外包业务的法律红线，严格审查合作的人力资源服务机构资质，规范劳务派遣的用工比例与岗位范围，厘清业务外包与劳务派遣的法律界限。三是完善内部招聘流程，严禁向求职者收取任何形式的押金、培训费或诱导办理贷款，并在面试环节明确告知录用条件，防范因违规操作引发连带法律责任。

　　2026年6月11日  第161期