5月9日,在第35次全国助残日到来之际,宝安区司法局受宝安区残疾人联合会邀请,携广东鼎方律师事务所助残志愿服务团队参加宝安区第十九届“就业助残”专场招聘会,开展法律援助志愿服务活动,聚焦残疾人就业全流程,以专业的法律服务为残疾人就业保驾护航。
活动现场设置就业法律咨询与“宝AI法援”小程序演示区,志愿律师针对劳动合同审查、就业歧视防范、工伤维权等高频问题进行“一对一”答疑,结合《残疾人保障法》解析求职陷阱;同步演示“宝AI法援”小程序,指导求职者使用智能法律咨询功能,实现24小时线上维权辅助。现场累计解答咨询20余人次,派发法治宣传资料、法律援助联络卡300余份。
志愿律师还主动走访企业招聘展位,针对用人单位开展“反向普法”,结合《残疾人就业条例》等法规,重点解读企业在残疾人就业中的法定义务,围绕残疾人就业权益保障中企业法律责任进行精准解读,并普及残疾人就业税收优惠政策及岗位适配义务,推动构建平等用工环境。例如,不得在招聘中设置歧视性条件、必须依法签订平等劳动合同、为残疾职工提供必要的工作环境调整。同时,结合典型案例剖析企业用工过程中可能出现的法律风险点,指导企业规范用工管理,强调合规用工既是保障残疾人权益,也是企业降低法律纠纷的必要举措。
不少参会企业负责人主动咨询合规用工要点,表示这种“提前讲风险”的普法形式很实用,后续会对照法律要求规范招聘流程和用工管理。肢体残障求职者李先生表示,以前总怕合同里有‘霸王条款’,现在律师帮忙标出试用期期限、社保缴纳等关键内容,还教自己遇到纠纷怎么申请法律援助,找工作心里更有底了。
下一步,宝安区将继续深化残疾人公共法律服务协作机制,聚焦残障群体法律需求,通过强化部门协同、优化服务供给、完善权益保障链条,为辖区残疾人士提供更精准优质的法律服务。
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