我市法律援助机构组建律师专家团对农民工涉诉案件应援优援

　　今年1—6月，我市涉及农民工的劳动争议案件呈明显上升趋势，市法律援助处针对这种情况，建立了劳动争议案件律师专家团队，以优质服务助力农民工维护合法权益。

　　统计显示，当前劳务纠纷主要包括劳资纠纷类和工伤纠纷类。其中劳资纠纷类中包括拖欠劳务工工资、未按规定缴纳社保、未按规定支付停工留薪期间工资、不签劳动合同、非法解除劳动合同、未按法律规定支付加班工资等。出现劳资纠纷的原因主要包括：一是部分企业自身抵抗市场风险的能力较低，容易出现经营困难导致的拖欠工资、社会保险缴费等问题。部分企业为规避非正常裁员及其他劳资纠纷，多采用劳务派遣方式用工，通过劳务派遣的方式将用人风险转移至劳务派遣单位。而劳务派遣单位经常出现拖欠工资、非法解除劳动合同的情况。二是劳动合同关系中，用人单位利用强势地位，侵害劳动者合法权益。用人单位在处理工伤赔偿、加班工资时，常常以能不发则不发，能少发则少发的原则，损害了劳动者依法享有的权利。三是劳动者受教育程度低，不懂法更不会用法律保护自身权益。有的农民工甚至不知道要求企业缴纳社保，未签订劳动合同，支付工资也只是微信转账或者现金支付，对于拖欠工资的问题不懂得收集证据来维权。

　　我市各法律援助机构不断加大对农民工法律援助的力度，设立了农民工法律援助维权绿色通道。对因工伤、被欠薪而来申请法律援助的农民工，免于审查经济困难情况，简化程序，快速办理，优先指派。同时建立了劳动争议案件律师专家团队，为农民工欠薪案件提供更专业的法律援助服务，便于其更快速有效维护自身的合法权益。

　　2018年，市法律援助机构共办理农民工法律援助案件12290宗，提供免费法律咨询105022人次。