龙岗法援以裁促调，快速化解疫情期间欠薪纠纷

　　近日，龙岗区法律援助处采取“以裁促调”方式，快速化解了一起因受疫情影响，经营困难的龙岗区某高端体检中心欠薪纠纷，劳资双方在法援律师的推动下，达成和解，员工同意放弃高额赔偿金，拿到了被体检中心拖欠的工资，实现企业与员工共赢。

　　林某是龙岗区某体检中心的管理人员，因受疫情影响，体检中心从2020年12月起一直拖欠工资，林某被迫离职，但其欠薪问题经多次协商仍无法解决。无奈之下林某到法援处申请法律援助。经与林某充分沟通，考虑到前期林某与体检中心的沟通均未促成调解，不转变方式难以解决问题，律师决定采取“以裁促调”的方式，先行提起劳动争议仲裁申请，在仲裁中再搭建调解平台，力促双方当事人和解。

　　在仲裁院将立案法律文书送达体检中心后，该中心认识到已无法回避欠薪问题，提出因受疫情影响业务严重受损，无力承担高昂的赔偿金。法援律师本着以裁促成和解的理念，与林某分析疫情下企业的经营状况，在听取律师意见后，林某表示理解疫情期间企业经营的不易，但工资是自己的辛勤劳动所得，在能尽快拿到工资的前提下，其愿意放弃双倍赔偿金的要求。最终，双方达成和解，林某拿到了被拖欠的工资，体验中心也因林某放弃了赔偿金要求，极大减轻了经营压力，困扰林某一年之久的欠薪纠纷得以成功妥善解决。

　　为加强从源头化解劳资纠纷，区法援处积极推进调援裁诉一体化平台建设工程，运用“法援+调解”方式，前移矛盾化解窗口，注重调解先行，致力于将劳动争议化解在萌芽状态，在保护劳动者合法权益的同时，也为企业生存和发展起到了积极的推动作用。

　　下一步，龙岗区司法局将继续立足司法行政职能，紧紧围绕人民群众的实际需要，做精、做细、做实公共法律服务，满足人民群众多层次、多途径、低成本、高效率的公共法律服务需求，切实解决人民群众急难愁盼的问题。