自开展“一社区一法律顾问”工作以来，盐田区司法局不断完善工作机制，创新工作模式，探索发挥社区法律顾问服务效能最大化，推动“一社区一法律顾问”工作升级提档。
一是建立“三机制”。建立社区法律顾问与社区调委会的衔接联动机制，调整各社区调委会成员，将社区法律顾问纳为社区调委会副主任，协助参与社区纠纷调处，对社区人民调解员开展业务和法律知识培训；建立社区法律顾问挂点社区综治服务室调定期走访机制，每个月走访一遍社区内的每个综治服务室，及时掌握社情民意,现场解答居民法律咨询、开展法律宣讲，并随时支援综治服务室纠纷调解；建立日常考核和年度考核相结合的监督考评机制，安排专人负责跟进督导社区法律顾问在工作管理系统上录入工作日志，明确日志录入和确认时限,每月通报开展法律服务情况，制定社区法律顾问量化考核评分表，组织开展半年、年度考核，对考核不及格的律师予以更换。二是创新“两模式”。实行律师事务所团队化服务模式，当遇到重大疑难复杂案件时，集合整个律所资源进行研究解决，提高服务实效；打通线上线下法律服务模式，依托“深圳法治地图”、“法治盐田”微信平台，实时在线解答法律咨询。三是构建“一平台”。通过盐田区社区矫正社工服务中心平台，延伸服务触角,定期邀请社区法律顾问为社区服刑人员开展普法讲座和提供法律服务活动，促进社区服刑人员增强法律意识，提升改造效果。
（盐田区司法局供稿）
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